"Nie ma obcych krajów. Jest tylko podróżny, który jest obcy."

                               Robert Louis Stevenson

ANALIZA WEWNĘTRZNA FIRMY

Pierwszy krok do sukcesu to dobrze poznać siebie samego! Z profesjonalną pomocą jest to znacznie łatwiejsze.

Więcej »

BADANIE RYNKÓW ZAGRANICZNYCH

Gdzie? Z kim? Kiedy? Z jaką ofertą? Ile? – Z nami jesteś bliżej rynków zagranicznych.

Więcej »

STRATEGIA INTERNACJONALIZACJI I WDRAŻANIE

Skorzystaj z naszego doświadczenia na każdym etapie internacjonalizacji!

Więcej »

HANDEL ZAGRANICZNY

Wypłyń na wody międzynarodowe! Pomożemy Ci wprowadzić Twoje produkty lub usługi na światowe rynki.

Więcej »

OBSŁUGA PRAWNA

Z nami jesteś bezpieczny podczas internacjonalizacji i działalności międzynarodowej także z prawnego punktu widzenia.

Więcej »

ZARZĄDZANIE EKSPATRIANTAMI

Wesprzemy Cię w zarządzaniu ekspatriacją pracowników - jednemu z większych wyzwań podczas internacjonalizacji.

Więcej »

NAUKA JĘZYKÓW OBCYCH

W procesie internacjonalizacji znajomość języków obcych jest bardzo ważnym atutem.

Więcej »

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI

Księgowość i podatki w dobrych rękach!

Więcej »

ZARZĄDZANIE EKSPATRIANTAMI

Podziel się: 
Wesprzemy Cię w zarządzaniu ekspatriacją pracowników - jednemu z większych wyzwań podczas internacjonalizacji.

Ekspatriacja to proces oddelegowania pracowników do innego kraju celem podjęcia pracy w oddziale międzynarodowej organizacji. Ekspatrianci wykonują zazwyczaj prace o strategicznym znaczeniu dla organizacji, dlatego warto o nich odpowiednio zadbać.

  

Zajmujemy się między innymi:

  • przygotowaniem planu ekspatriacji i repatriacji (powrotu do kraju),
  • zarządzaniem całym procesem relokacji do nowego kraju (aspekty prawne, podatkowe, ubezpieczenia społeczne, mieszkanie, szkoły itp.),
  • wsparciem w procesie selekcji relokowanych pracowników - CultureActive lub międzykulturowy Assessment Center,
  • analizą profilu kulturowego i międzynarodowego potencjału relokowanych pracowników,
  • szkoleniami relokacyjnymi,
  • mentoringiem międzykulturowy podczas pobytu w nowym kraju (spotkania osobiste, przez telefon, skype, emailem),
  • pomocą w reorientacji zawodowej (szkolenia, coaching) dla partnerów towarzyszących relokowanem pracownikowi.

 

Przeczytaj więcej o naszych treningach relokacyjnych dla ekspatów.

 

Zbadaj profil kulturowy relokowanych pracowników.

Bookmark and Share
© 2010 Dominika Hirsch International, All Rights Reserved
Layout: RevolWEB